経営戦略ゲームとは
２日間のゲームで、「利益とはどんなものか？」「決算書とはどんなもので、どう活用
するか？」「経営計画の立て方とは？」「経営戦略とは？」「全社一丸となった体質の
会社とは？」などを身につけていく研修です。
行入（できるようになること）
多くの研修は「理入（わかること）を目的としているのに対し、経営戦略ゲーム（ＭＧ）
は、「行入（できるようになること）」を目的としています。
一般に、研修に参加して理解したつもりでも、「会社に帰って使えない」という声を
よく聞きます。ＭＧは「理解すること」から経営を学ぶのではなく、スポーツの練習
のように繰り返していくうちに「身につく」という実践的な研修です。
利益意識
会社という１つの組織の中にありながら、経営者と社員さんの間で、「利益」という
共通意識がなく、ひどい会社では社員さんの中に「少しでも楽をして、たくさんお金
をもらうことが得」という考え方をする人がいたりします。
また、会社も実際には「利益」という目に見えにくいものについての理解が低く、
つい目に見えやすい「売上」に気をとられがちです。「今、何をすべきか？」これが
利益感覚のすべてです。
全員経営
固定費のうちで、最も大きなウエートを占めている「人件費」がどれだけ会社に
貢献するかが、会社の運命を握っていると言っても過言ではありません。
ゲームという楽しい場を通して、経営者の会社や社員さんに対する気持ち（経営
理念）を社員さんに理解してもらい、利益意識を持った協力し合う会社を作って
いく必要があります。
または 
054-656-2040
こちらの研修は、10名以上の団体へ出張研修も行っております。
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