経営戦略ゲームとは

２日間のゲームで、「利益とはどんなものか？」「決算書とはどんなもので、どう活用

するか？」「経営計画の立て方とは？」「経営戦略とは？」「全社一丸となった体質の

会社とは？」などを身につけていく研修です。
 

行入（できるようになること）

　多くの研修は「理入（わかること）を目的としているのに対し、経営戦略ゲーム（ＭＧ）

　は、「行入（できるようになること）」を目的としています。

　一般に、研修に参加して理解したつもりでも、「会社に帰って使えない」という声を

　よく聞きます。ＭＧは「理解すること」から経営を学ぶのではなく、スポーツの練習

　のように繰り返していくうちに「身につく」という実践的な研修です。

利益意識

　会社という１つの組織の中にありながら、経営者と社員さんの間で、「利益」という

　共通意識がなく、ひどい会社では社員さんの中に「少しでも楽をして、たくさんお金

　をもらうことが得」という考え方をする人がいたりします。

　また、会社も実際には「利益」という目に見えにくいものについての理解が低く、

　つい目に見えやすい「売上」に気をとられがちです。「今、何をすべきか？」これが

　利益感覚のすべてです。

全員経営

　固定費のうちで、最も大きなウエートを占めている「人件費」がどれだけ会社に

　貢献するかが、会社の運命を握っていると言っても過言ではありません。

　ゲームという楽しい場を通して、経営者の会社や社員さんに対する気持ち（経営

　理念）を社員さんに理解してもらい、利益意識を持った協力し合う会社を作って

　いく必要があります。 

　または 054-656-2040　

こちらの研修は、10名以上の団体へ出張研修も行っております。
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